L'humain au cœur de l'institution

Mayoka, P. (2026). La socio-anthropoèse. Zenodo. https://doi.org/10.5281/zenodo.22081912

Auteur : Paul Mayoka
Année de publication : 2026
Type de document : Publication scientifique et conceptuelle en ligne
Langue : Français
Plateforme de diffusion : Zenodo
Identifiant pérenne : DOI 10.5281/zenodo.22081912

Résumé documentaire :

Cette publication présente la socio-anthropoèse comme un cadre d’analyse des processus par lesquels les personnes se construisent comme sujets au sein des relations sociales et des institutions. Distincte de l’anthropopoïèse, principalement centrée sur la fabrication sociale et culturelle des modèles de l’humain, la socio-anthropoèse porte une attention particulière aux conditions institutionnelles de reconnaissance, de subjectivation et de développement des capacités d’agir. Elle examine la double puissance des institutions : celles-ci peuvent soutenir l’émergence du sujet, sa dignité et son autonomie, mais aussi produire de l’assujettissement, de la silenciation ou de la déshumanisation. La notion possède ainsi une portée à la fois théorique, critique et opérationnelle.

Mots-clés :
Socio-anthropoèse ; subjectivation ; institution ; devenir sujet ; construction sociale de l’humain ; reconnaissance ; care ; capabilités ; pouvoir d’agir ; humanisation ; pratiques professionnelles.

Mayoka, P., Aharmouche, F. Z., & Essahli Vik, N. (2026, 17 août). L’humain au cœur de l’institution : la socio-anthropoèse comme cadre d’analyse et d’intervention [Communication scientifique]. Séminaires ISA : Introduction à la socio-anthropoèse (SISA), Strasbourg. Zenodo. https://doi.org/10.5281/zenodo.21972022

Auteurs : Paul Mayoka, F. Zahra Aharmouche et N. Essahli Vik
Date de publication : 17 août 2026
Type de document : Communication ou support de séminaire scientifique
Manifestation : Séminaires ISA – Introduction à la socio-anthropoèse (SISA)
Lieu : Strasbourg
Langue : Français
Institution associée : Institut SocioAnthropoesis
Plateforme de diffusion : Zenodo
Identifiant pérenne : DOI 10.5281/zenodo.21972022

Résumé documentaire :

Cette contribution présente la socio-anthropoèse comme un cadre permettant d’analyser et de transformer les relations et les pratiques au sein des institutions. Elle interroge les conditions dans lesquelles une organisation peut placer effectivement l’humain au centre de son fonctionnement, au-delà des seules déclarations de principe. L’approche examine les normes, les rapports de pouvoir, les dispositifs professionnels et les formes de reconnaissance qui influencent la construction du sujet institutionnel. Elle propose également des orientations d’intervention visant à restaurer la qualité des liens, soutenir les capacités d’agir et prévenir les processus de dépersonnalisation. La socio-anthropoèse apparaît ainsi comme une démarche critique et pratique applicable notamment aux secteurs du travail social, de la santé, de l’éducation et de la formation.

Mots-clés :
Socio-anthropoèse ; institution ; intervention institutionnelle ; humanisation ; relations professionnelles ; pratiques institutionnelles ; subjectivation ; reconnaissance ; pouvoir d’agir ; travail social ; santé ; éducation.